GESTION ACADEMICO-ADMINISTATIVA

GESTIÓN ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA

ERICA PAOLA CORNIELES PEÑA
ID: 500823

UNIMINUTO ha comprendido la importancia de desarrollar Alianzas Estratégicas con instituciones sólidas y confiables, que le han permitido ampliar sus perspectivas de crecimiento, fortalecerse académicamente y posicionarse en el mercado como una alternativa bastante favorable y competente de educación superior para jóvenes con pocas opciones, pero con la inteligencia y el coraje suficientes para salir adelante.

Además de la alianza establecida con la Universidad de los Andes para desarrollo profesoral, existen otras alianzas, que han contribuido enormemente al desarrollo de UNIMINUTO; entre ellas merecen especial mención: la Escuela Colombiana de Ingeniería y el Politécnico Grancolombiano, en Bogotá; la Universidad EAFIT y el Politécnico Jaime Isaza Cadavid, en Medellín; la Universidad de Ibagué y la Universidad del Tolima; la Universidad Autónoma de Occidente y la Universidad ICESI, en Cali.

UNIMINUTO hace parte de la Red Universitaria Mutis (RUM) entidad que agrupa a 6 Universidades privadas, de carácter regional y, por supuesto, de primer nivel académico con las cuales ha desarrollado importantes proyectos académicos en el país. Las entidades que integran la RUM son: la Universidad Autónoma de Bucaramanga, la Universidad Autónoma de Occidente, la Universidad Tecnológica de Bolívar, la Universidad de Ibagué, la Universidad Autónoma de Manizales, la Fundación Suramericana y la Fundación Manuel Mejía.

UNIMINUTO recientemente fue admitida en la Red Latinoamericana de Cooperación Universitaria, (RLCU), integrada por 32 universidades de 14 países de América Latina.

También ha establecido alianzas con la Fundación Carolina, la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad de Granada, la Universidad de Mondragón, la Universidad Francisco de Vitoria, en España; la Universidad Earth, de Costa Rica; y el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), de México.

El proceso de Gestión de Desempeño de UNIMINUTO enmarcado en el desarrollo integral del capital humano, busca el progreso de los colaboradores como seres humanos integrales a través de la identificación de brechas entre el perfil del cargo y las cualificaciones del colaborador. Igualmente determina el nivel de aporte de cada uno a  la misión UNIMINUTO a través de la definición, seguimiento y evaluación de los objetivos o resultados en un periodo determinado.

En cuanto a las fortalezas se puede evidenciar el gran desempeño que ejecuta la parte administrativa, quienes hacen que los estudiantes encontremos todo al día, tanto docentes, salones y cualquier otro requerimiento, y no solo eso sino también los enlaces que desarrollan para potenciar el intelecto tanto de docentes como estudiantes, verdaderamente hacen un muy buen trabajo, por otro lado en cuanto a debilidades como en toda organización existe a veces demora en tramites de los estudiantes, pero es de entender que con todo el trabajo que tienen estos procesos llevan su tiempo